浙江省生态环境厅关于直属事业单位2026年公开招聘人员的公告
2026-04-10
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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省生态环境厅直属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员，由主管部门组织实施。现将有关事项公告如下：
招聘单位
浙江省辐射环境监测站为浙江省生态环境厅下属公益二类事业单位，挂生态环境部辐射环境监测技术中心牌子，预算形式为财政适当补助，机构规格为副厅级，是全国辐射环境监测技术中心、网络中心、数据中心和质控中心，单位地址在杭州市西湖区。
招聘岗位、条件及待遇
需求计划
本批次招聘需求为 3个岗位3人。
岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(见附件)。
招聘对象
招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
资格条件
应聘人员应符合下列条件：
遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件；
具备适应岗位要求的身体条件；
与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
能在岗位用人时限内及时入职；
具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，主要参考教育部发布的普通教育专业目录，并结合招聘岗位用人实际进行综合认定。专业名称不一致，但所学方向相同或相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
岗位待遇
招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
招聘程序与方法
报名和资格初审
网上报名
时间：4月9日10：00至4月16日17:00
应聘人员登录网上报名系统(并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名(有研究方向要求的专业须提供相关佐证材料)，仅注册不报岗位，视为无效报名。
资格初审
时间：4月9日10：00至4月17日17：00
通过网上系统报名的应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。
开考比例
所有岗位开考比例为1：3，即通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减招聘人数直至取消招聘计划。
考试
本次招聘岗位原则上采用直接面试的方式进行，但若资格初审通过人数大于10人，则在面试前增设专业笔试环节，相关安排另行通知。所有岗位笔试、面试满分均为100分，成绩折算办法见招聘计划表(附件)。
面试前安排资格复审，资格复审和面试有关安排另行通知。面试方式为结构化面试，主要考查应聘人员综合能力和专业知识。面试满分为100分，合格分为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
体检、考察
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位根据总成绩从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先) ，按照1:1比例确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。
公示
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在各招聘单位网站公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。
其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由主管部门结合实际研究是否支持招聘单位递补。支持递补的，有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
聘用人员应在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成，不能及时办理人事档案转移手续的，招聘单位可以不保留聘用资格。
纪律、监督与咨询
01 本次招聘有关信息指定在下列网站公布：
浙江省生态环境厅(“通知公告”栏目)
浙江省辐射环境监测站(“通知公告”)
浙江省人力资源和社会保障厅(“事业单位招聘”)
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
02 对应聘违纪违规行为的认定和处理
按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
03 监督机构及联系方式
省生态环境厅人事处：0571-81054100
对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
04 咨询电话
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。联系电话如下：
浙江省辐射环境监测站
咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00
原标题：浙江省生态环境厅关于直属事业单位2026年公开招聘人员的公告
投稿与新闻线索：邮箱：tuijiancn88#163.com（请将#改成@）
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